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谷底蒺藜 (二十八)

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发表于 2014-3-2 00:04:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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厄运不晦
一位朋友,大半生老实厚道,省吃俭用,即使有点小倔巴脾气,也从不拐弯抹角,不会算计别人,职场上难有升迁,两个孩子的小本生意也不见兴隆。这也知足,从不贪图富贵,无缘名声的先生,偏偏凭空就招来厄运,一个儿子被车装上却找不到车主,一个孙子久病难治愈。
中,不说有七灾八难,也未必一路顺风。本来想平平安安,因为是平常心,过的是平常日子,不招谁不惹谁,有没有妨碍谁,为啥就摊上晦气事儿?要老的命,拿去,为啥和小的过不去?
面对厄运的到来,先生振作,有些手忙脚乱,为了孩子活着,东边借钱西边托人,安顿下来,喘口气,再重复一遍,终于有了一点起色,厄运没有完全过去,总是看到了希望。
埋怨,晦气,倒霉,甚至发疯,于事无补,只能使晦更晦,使霉更霉,以至于人财两空,家道破败,岂不是更为凄惨?摊什么事,办什么事,咬着牙想尽办法,终会出头。
人,本来脆弱,但更需要坚强,这就是生命的本来意义。
亲而不宠
一位颇有名气的企业家,改革之初辞去了公职,办起了企业,当上了名副其实的老板。企业规模逐渐扩大,人员逐渐增多,内亲外戚也多来投靠,仗着产品“井喷”一样畅销,也就不在乎多几个人,尽可能适得其所吧。
“井喷”过去,“萧条”来临,规模压缩,人员整顿。
蓦地,亲戚朋友争相报功,没有一个自动离职,老板唏嘘不已,未动声色。
过了一段时间,老板给副手下了一道死命令:一周之内辞退不称职人员。负责人的副总,找来人事主管和基层负责人,认真考核排队,清单呈到了老板的桌上,大部分是内亲外戚,外加上关系部门的友人的内亲外戚。
老板笑了:一棵小树,藤蔓牵连,争水夺光,根枯枝断呀。
亲可近,不可宠;戚当依,不能倾;创业非比游山玩水,友朋真挚当珍重。
家族制未必落后,贵在公平,赏罚分明;股份制固然先进,疏于形式,模仿失真。
理论的先导,是因为经过实践所证明,而证明的实践又绝非可以套用,机械的重复往往归于失败。
装模作样
人,都有个模样,在不同的场合,表现出不同的姿态,是的需要,是工作的需要。
模样,是父母给的,基因组合不能变异,但为了需要,可以乔装打扮,为了需要,可以装模作样。
首先,要区分家里外头;其次,外头也区分层次;再次,需要的轻重,不能忽略。装,是需要包的,商业社会很讲究名牌。
包装,在家里就可以随便一点,休闲一点。老人面前要显得恭敬孝贤,孩子面前要装得雍容体面,客人面前要做得谦逊和善。即使有时漏点破绽,出点马脚,也无伤大雅,总会找机会弥补缺憾。
作样,在外头就应当慎重一点,细致一点。上司面前要表现竭诚努力,同事面前要大方得体,下属面前要行为利落,涉外事务不卑不亢。
装模作样,要学。跟上司学,跟同时学,跟下属学。学中,边学边做,有用了就尽情发挥。如果,觉得太累,就躲到没人的地方,大哭一场,或者大笑几声。习惯了,就不感到憋闷了。
有一天,在浴池里来了灵感,去掉包装,不都是俩腿支个肚子么。是啊,赤裸裸来,赤裸裸去呀。
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